Con un nuevo acelerador asociado, el Universidad de Maryland (UMD) está entrando en la cadena de bloques, bueno, metafóricamente hablando.
La universidad Escuela Robert H. Smith en colaboración con la Centro Dingman para el emprendimiento y el Centro de Gestión de la Cadena de Suministro lanza su primera Acelerador de Blockchain un sistema de libro mayor distribuido. Una secuencia de bloques, o unidades de información digital, almacenados consecutivamente en una base de datos pública. La base de las criptomonedas. . En un programa virtual de seis semanas que utiliza el FounderTrac 10 a 15 startups centradas en la tecnología tendrán la oportunidad de reunirse con un mentor y participar en sesiones semanales de aprendizaje con otros miembros de la cohorte. El programa se completa con un Demo Day en el que los fundadores podrán presentar sus startups a inversores ángeles.
Juan Acosta candidato a un MBA en la escuela de negocios y principal organizador del programa, dijo que los dirigentes de la escuela querían crear una aceleradora basada en el blockchain debido al potencial de la tecnología. La propia escuela también está muy interesada en la tecnología blockchain, dijo, ya que la universidad acaba de crear un nuevo curso sobre el tema en la escuela de negocios.
«Todo el mundo, en cierto modo, se está metiendo en blockchain» por el enfoque de la tecnología en la descentralización, dijo Acosta Técnica.ly . «Es una gran noticia en todas partes. Hay criptomonedas, hay NFTs token no intercambiable, un tipo de token criptográfico, cada instancia del cual es única (específica) y no puede ser intercambiada o reemplazada por otro token similar, aunque los tokens suelen ser intercambiables por naturaleza. – todas ellas son tecnologías que se basan en la tecnología blockchain.»
Acosta dijo que el programa aceptará solicitudes de startups de cualquier etapa, y señaló que ya tiene algunos solicitantes que han obtenido una buena cantidad de financiación, aunque el programa en sí es gratuito y no tomará ninguna participación de los fundadores. También está abierto a fundadores de todo el mundo, a pesar del respaldo de la UMD. Lo que la escuela busca en realidad son fundadores que tengan un producto técnico sólido pero que necesiten un poco de ayuda en el aspecto empresarial.
Dado que blockchain «es una tecnología tan nueva y emergente y que [la UMD] es una escuela de negocios y una universidad reconocida, pensamos que sería una forma increíble de combinar estos conocimientos y esta demanda» lanzando la aceleradora temática, dijo Acosta.
Las solicitudes para la aceleradora se abrieron en enero y está previsto que la programación comience el 16 de marzo.
Solicitar antes del 21 de febrero
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A través de su SHRMLabs programa, con sede en Alexandria, Virginia Sociedad de Gestión de Recursos Humanos pone en marcha una nueva aceleradora de empresas de tecnología de recursos humanos.
El programa de ocho semanas de duración, que se impartirá de forma virtual, está diseñado para las nuevas empresas en fase inicial que deseen resolver los problemas relacionados con el lugar de trabajo y la cultura. Las empresas que participen en el Acelerador WorkplaceTech tendrán acceso a un consejo asesor, datos de mercado, una inversión mínima de 120.000 dólares y acceso a la red una red se refiere a todos los nodos en funcionamiento de una cadena de bloques en un momento dado. de profesionales de la SHRM, dijo la organización.
Para poder optar a la ayuda, las startups deben estar constituidas con un equipo cohesionado y un plan de negocio, tener un producto desarrollado en el mercado un área o escenario, en línea o fuera de línea, en el que se realizan tratos comerciales. y no generar más de 4 millones de dólares de ingresos anuales recurrentes. El objetivo general es respaldar a las startups que creen un nuevo futuro laboral o mejoren la experiencia general en el lugar de trabajo.
«La SHRM está liderando con el ejemplo para causar el efecto de traer mejores lugares de trabajo para construir un mundo mejor», dijo Guillermo Corea director general del Laboratorio de Innovación de la SHRM, en un comunicado. «A través de SHRMLabs, estamos destacando y ayudando a desarrollar empresarios innovadores que están trabajando para llevar nuevas tecnologías al lugar de trabajo que apoyarán a los profesionales de RRHH en todo el mundo».
La cohorte comienza en abril y continuará hasta el Día de Demostración del 7 de junio.
Solicitar antes del 21 de febrero -30-
